Obtenir une certification
Apprenez à mettre en œuvre le programme de sélection Emergenetics
Notre modèle scientifiquement valide améliorera les pratiques de recrutement de votre organisation.
Au cours d'une année donnée, les spécialistes en acquisition de talents et les responsables du recrutement passent d'innombrables heures à examiner les CV, à interviewer des candidats potentiels et à prendre des décisions de sélection - le tout dans l'espoir d'avoir trouvé la bonne nouvelle recrue qui excellera dans le poste afin qu'ils pas besoin de recommencer le processus.
La certification du programme de sélection Emergenetics vous offre un meilleur moyen de prendre des décisions d'embauche afin que vous puissiez gagner du temps et de l'argent en réduisant le roulement des nouveaux employés, en améliorant le temps de productivité et en augmentant l'engagement des employés.
Conçue pour les recruteurs, les spécialistes en acquisition de talents et les responsables des ressources humaines qui souhaitent utiliser régulièrement l'évaluation d'embauche du programme de sélection Emergenetics, notre formation vous permet de:
- Créez un alignement sur votre candidat idéal avec votre équipe de recrutement
- Améliorez l'efficacité de vos processus de recrutement
- Identifier et sélectionner les meilleurs talents pour les postes vacants
Emergenetics en action
"Le programme de sélection Emergenetics nous a aidés à identifier et à définir comment nos besoins pour ce poste avaient changé et les types de qualités que nous recherchions chez une nouvelle recrue."
Kevin Boully, Ph.D. | Litigation Consultant, Persuasion Strategies
Devenez certifié
Notre programme de deux jours vous donne les compétences nécessaires pour mettre en œuvre et administrer l'évaluation du programme de sélection Emergenetics. Au cours de la certification, vous acquérez une compréhension approfondie des motivations et des compétences mesurées lors de l'évaluation et découvrez comment intégrer les rapports et les résultats à chaque étape de votre processus de recrutement.
Au cours de la formation, vous apprendrez à:
- Facilitez une analyse de poste pour chaque poste vacant afin d'aligner vos équipes de recrutement et d'identifier les compétences et les motivations mesurables et liées à l'emploi dont les nouveaux employés ont besoin
- Appliquer les résultats de l'analyse de poste aux descriptions de poste pour attirer les bons candidats
- Déterminez l'adéquation du candidat en fonction des résultats de l'évaluation pour concentrer votre temps
- Appliquer les résultats des candidats aux entretiens pour comprendre les domaines de compétence ou les défis potentiels et mieux éclairer vos décisions d'embauche
Connectons-nous!
Notre équipe peut vous aider à obtenir les outils nécessaires pour embaucher de grands talents.
